El Secretario General, Adjunto y Gremial de Sadop Salta, firmaron el Acta acuerdo Salarial mediante la cual se establecen los aumentos para el año 2013.
Luego de intensas negociaciones junto a los miembros de la Intergremial, se fijaron los montos a percibir a partir de febrero de 2013. No faltó en las negociaciones el reclamo por la falta de cumplimiento de la puesta en marcha de la Comisión de Prevención de Conflictos, por la que aún hoy están trabajando.
ACTA ACUERDO SALARIAL
Sumas Fijas (los 15 de cada mes aproximadamente)
Meses |
Noviembre/12 |
Diciembre/12 |
Enero/13 |
Montos |
$ 325 |
$ 325 |
$ 325 |
Ofrecimiento del 23,5% Global
Escalonamientos
Meses |
Febrero |
Mayo |
Agosto |
Porcentajes |
11% |
5% |
7,5% |
Acumulado |
11% |
16% |
23,5% |
Maestro de Grado Jornada Simple (MGJS) 27,5% Incluyendo el Cód. 698.
Meses |
Febrero |
Mayo |
Agosto |
Porcentajes |
14% |
6% |
7,5% |
Acumulado |
14% |
20% |
27,5% |
Asignaciones Familiares (26%)
Meses |
Febrero/13 |
Mayo/13 |
Agosto/13 |
Montos |
$ 290 |
$ 310 |
$ 340 |
DOBLE ASIGNACION FLIAR $ 540 con Enero/13
AYUDA ESCOLAR $ 410 con Febrero/13
Traslado 23,5% desde Febrero/13
Jerarquización 21%
Zona
Tipo de Zona |
Porcentaje |
Extraurbana |
23% |
Desfavorable |
|
Muy Desfavorable A |
27% |
Muy Desfavorable B |
|
Inhóspita A |
35% |
Inhóspita B |
Nota:
En el caso concreto al sector privado, se incluye en el acta acuerdo firmada:
- Trabajar a través de la comisión de prevención de conflictos y observaciones de relaciones laborales, a los fines de minimizar despidos sin justa causa.
- Crear e incorporar a la grilla del Nivel Superior, el Cargo de Instructora (Cruz Roja Argentina).
- El gobierno provincial garantizará el piso salarial que se acuerde para el período lectivo 2013, para el sector docente a nivel nacional, LEY DE FINANCIAMIENTO EDUCATIVO e INCENTIVO DOCENTE.
- Se gestionará ante las autoridades del Banco Macro el NO descuento de Cajas de Ahorro sobre la acreditación de las ayudas extraordinarias (SUMA FIJA).
Comunicación y Prensa
Sadop Salta