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Como cierre de la última Etapa de nuestro Plan de Trabajo y con el propósito de «Visibilizar la Tarea de nuestras Compañeras y Compañeros Docentes Privados» en este período de aislamiento social, se realizó un video a partir de la recopilación de fotos y fragmentos de las clases vía online que los docentes privados de nuestra provincia, llevan a cabo diariamente a través de plataformas y demás recursos virtuales empleados para guiar y construir su tarea pedagógico-didáctica desde Casa.

Nuestro Secretario General, prof. Víctor Arnaldo Gómez quiere hacer extensivo su reconocimiento por el TRABAJO DEDICADO, RESPONSABLE y COMPROMISO asumido por parte de nuestro Sector Docente Privado. Y particularmente agradecer a nuestro CUERPO DE DELEGADOS por sus aportes y buena predisposición para llevar adelante las actividades que nos proponemos como Organización Sindical.

https://youtu.be/ykbSc4N56-U

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En el actual contexto de aislamiento social, preventivo y obligatorio a raíz de la pandemia del COVID-19, el Sindicato Argentino de Docentes Privados – SADOP Seccional Salta,  elaboró un Plan de Trabajo  para poder  registrar la situación de vulnerabilidad en la que se  encuentran los docentes del sector privado y de esta manera, dar respuestas en  esta contingencia excepcional.

Dicho trabajo, tuvo por objetivo principal, visibilizar la tarea que realizan los docentes en la modalidad “home office” y las consecuencias que esto conlleva tanto para el Docente como para su entorno familiar; así como también el identificar la situación de las Instituciones Educativas de Gestión Privada de nuestra provincia, que se encuentran imposibilitadas de cumplir con el  pago de los sueldos a su personal docente y no docente.

Para dar inicio a este plan estratégico, se  efectuaron consultas a nuestros Delegados y Docentes de Capital e Interior, mediante la implementación de una encuesta. De la misma, resultó que la principal preocupación era el salario docente ya que  el dictado de clases online, llevaría a  los padres  a no abonar las cuotas en tiempo y forma.

De los resultados  obtenidos, se  identificaron tres grupos:

a) Colegios Subvencionados: Los  sueldos de los docentes se abonan con el aporte del Estado Provincial.

Las Instituciones que perciben un 100% de subvención de la provincia,  tienen garantizado el pago de los sueldos. Mientras que las instituciones que tienen menor porcentaje de subvención, hasta el momento pueden afrontar el pago de los haberes, pero se manifiesta incertidumbre en  el cobro del sueldo de los meses siguientes.

b) Colegios Privados: Cuyas cuotas son elevadas y los  padres cumplieron con el pago de las mismas. En este caso los colegios abonaron los sueldos en tiempo y forma.

c) Colegios Privados: Cuyas cuotas son moderadas, los padres tienen dificultad para cumplir con el pago de las mismas, por lo tanto los docentes cobraron un porcentaje del sueldo (correspondiente al mes de marzo), abonado en cuotas,  en algunos casos y en un solo colegio aún no les hicieron el aporte del sueldo a sus trabajadores.

La puesta en marcha de este Plan permitió también interiorizar a la Comisión Directiva, sobre la difícil situación generada por la nueva modalidad de trabajo virtual, desde el hogar. La misma es preocupante,  ya que se manifiesta una sobre exigencia en cuanto a tiempos y horarios establecidos, y muchos docentes se sienten desprotegidos debido a que, hasta el momento,  no hay regulación al respecto.

A raíz de estas circunstancias, el Secretario General Prof. Víctor Arnaldo Gómez difundió  un mensaje hacia la Docencia Privada de Salta, expresando la postura de nuestra organización sindical en relación a los temas antes mencionados, apelando a la concientización tanto de Empleadores/Dueños de Colegios, como así también de los Padres para cumplir con el compromiso asumido, entre otras cuestiones que suman para reflexionar en estos momentos de excepcionalidad, en el que nos encontramos atravesando…

Como acciones a implementar de acuerdo a las conclusiones obtenidas, tanto desde el Plan de Trabajo aplicado en nuestra provincia, como de los aportes de la Encuesta Nacional Docente “Contanos para cuidarte”, que vislumbró la  pesada carga emocional que los trabajadores de la educación deben soportar , poniendo en riesgo su salud mental y física ante el grado de presión por  no contar con recursos tecnológicos  y habitacional para poder trabajar virtualmente, abusivas  horas dedicadas a responder  mensajes, correos electrónicos, subir archivos, grabar videos etc. Sumado a los  informes que deben realizar  de su trabajo virtual, cantidad de alumnos conectados, evaluaciones, calificaciones y reuniones   solicitadas desde Dirección…Teniendo en cuenta todos esos aportes, se pudo acordar lo siguiente:

🗹 Establecer protocolos para limitar las horas de trabajo virtual de los Docentes, fijando horarios de inicio y finalización de las clases virtuales y de consulta.

🗹 Que los docentes tengan Derecho a la Desconexión Digital, a fin de proteger y cuidar su salud mental, controlando los niveles de estrés y ansiedad que esto ocasiona.

🗹 Exigir el Derecho a la Privacidad, muy expuesta  a raíz del trabajo en casa.

🗹 Respetar y establecer las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo

🗹 Asegurar las Fuentes de Trabajo de nuestros Compañeros y Compañeras docentes

🗹 Apelar y exigir que el Pago del Salario sea la principal obligación de los empleadores de los Docentes Privados.

Finalmente y con el propósito de visibilizar la situación laboral de los docentes privados debido a las conclusiones enunciadas anteriormente, en los próximos días, nuestro Secretario General Prof. Víctor Gómez  junto a la Secretaria Adjunta Prof. Claudia Costilla y demás miembros de la Comisión Directiva, realizarán un recorrido por los Colegios Privados, a fin de establecer comunicación con los representantes legales y poner en conocimiento las acciones acordadas desde nuestro Sindicato, con el propósito de resaltar el enorme esfuerzo que realiza el personal docente, desde sus hogares para garantizar el servicio educativo, demostrando  predisposición, organización, creatividad , conocimiento de la realidad y una adaptación para trabajar de  manera  intensa con las TIC, plataformas y demás recursos virtuales; reforzando una vez más el  alto grado de compromiso asumido por sus alumnos y hacia la Institución Educativa a la cual pertenecen.

Como siempre y más aún en este tiempo de excepcionalidad, SADOP Salta continúa trabajando por y para los Docentes Privados, con el firme compromiso de cuidar sus condiciones y puestos de trabajo y la Salud íntegra de nuestros trabajadores y trabajadoras de la Educación Privada.

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SADOP-Salta informa que el pasado martes 24 de septiembre se llevó a cabo el sorteo de ubicación de 160 departamentos correspondiente a la segunda entrega de la 1º Etapa de departamentos adjudicados mediante el convenio con el IPV y SADOP, entre otros gremios, realizado en el año 2.015 tras un acuerdo de Paritarias con nuestro sindicato.


Dicho acto se desarrolló en el Salón Auditórium, ubicado en Avenida Belgrano Nº 1.349 a las 14,30 horas aproximadamente. Los adjudicatarios tenían un número de orden asignado, lo que les permitía elegir el Block, Piso y Número de Departamento.


Cabe destacar que este cupo de 160 departamentos completa el cupo total de los 240 que incluyen la 1º Etapa de dicho Convenio. Es importante resaltar que en mayo del presente año se hizo entrega de 80 departamentos, de los cuales 20 de ellos fueron entregados a docentes afiliados a nuestro gremio. En esta oportunidad 15 departamentos participaron del sorteo de ubicación en la ampliación barrio “El Bosque”, los que suman un total de 35 departamentos asignados a nuestro Sindicato.


Después de una ansiada espera se va concretando el añorado deseo de poder acceder a la “vivienda propia” suceso de gran importancia y trascendencia histórica desde SADOP Seccional Salta que es y será un nuevo desafío para ir dando respuesta a tanta demanda, por parte de nuestros afiliados y que se tratará de concretar en futuras negociaciones de Paritarias.

¡Felicidades a los nuevos propietarios!

Claudia Gumiel

Secretaria de Comunicación y Prensa

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SADOP Salta comparte la publicación del “Protocolo de Intervención ante situaciones de Maltrato Infantil, Abuso Sexual y Violencia de Género en espacios educativos”, recientemente aprobado por el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, por Resolución Nº 546. El mismo fue elaborado de manera conjunta por organismos competentes en la materia, así como también por un equipo técnico del Ministerio de Educación, con el propósito de contar con un instrumento único para la actuación en espacios educativos de la provincia de Salta.

El Protocolo establece las pautas de intervención que orientan el accionar dentro del ámbito educativo, ante la presunción y/o detección de situaciones de maltrato infantil, abuso sexual y violencia de género. Razón por la cual, será de aplicación en establecimientos educativos de gestión estatal y privada correspondiente a todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.

Para mayor información y/o consulta sobre el procedimiento a seguir, se adjunta el archivo correspondiente.

Claudia Gumiel

Secretaria de Comunicación y Prensa

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El acuerdo entra en vigencia desde el 1 de mayo, en agosto las partes volverán a reunirse.

El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), junto al Consejo Superior de Educación Católica (Consudec), la Junta Coordinadora de Asociaciones de la Enseñanza Privada de la República Argentina (Coordiep) y la Asociación de Institutos Libres de Enseñanza en General, firmaron un alza salarial del 65% para todos los docentes extraprogramáticos del país.

El acuerdo entra en vigencia desde el 1 de mayo de 2019, en tanto que en agosto las partes volverán a reunirse, a fin de evaluar una “recomposición de los valores básicos de la escala a tenor de la evolución de los índices económicos a esa fecha”, según indica el acta.

Además, los presentes acordaron continuar trabajando, a fin de poder construir una nueva estructura orgánico funcional, diseñada en base al reconocimiento de los puestos de trabajo vigentes, cargos y funciones.

La última actualización que habían recibido los educadores extraprogramáticos fue dispuesta por el Consejo Gremial de Enseñanza Privada (CGEP), el 3 de mayo de 2017.

Luego de eso, SADOP instó en rever las condiciones de este sector, pero los interlocutores se negaban a abrir una instancia de diálogo. 

En representación por SADOP asistieron a la firma del acuerdo María Lazzaro (Secretaria General), Jorge Kalinger (Secretario General electo), Pedro Bayúgar (Secretario Gremial) y Marina Jaureguiberry (Secretaria Gremial electa).

Click para descargar el Acta y Grilla Salarial

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Jorge Kalinger asumió hoy como nuevo Secretario General del Sindicato.

Jorge Kalinger asumió hoy como nuevo Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) para el período 2019-2023. Además, se renovó el Consejo Directivo de la organización.

“Hoy comienza una etapa de renovación en SADOP. Tenemos que crear una agenda nacional con el docente privado en el centro de la cuestión”, definió Kalinger al inaugurar el primer Consejo Directivo de la flamante gestión.

«Asumo este compromiso que es el de todos. Hay que resignificar el pasado, mirando al presente, para transitar el futuro», amplió.

Asimismo, luego del primer Consejo Directivo Nacional, el artista plástico Daniel Santoro contó detalles sobre la obra que está realizando sobre Eva Perón, madrina de SADOP, que se expondrá de forma permanente en el SUM. Luego se hizo un reconocimiento a los dirigentes de la organización que formaron parte del proyecto refundacional del Sindicato.

Las autoridades entrantes a nivel nacional son las siguientes:

Secretario General: Jorge Kalinger

Secretario Adjunto y Administrativo: José Luis Fernández

Secretaria Gremial: Luz Marina Jaureguiberry

Secretario de Comunicación y Prensa: Gerardo Alzamora

Secretaria de Educación: Silvia Bustamante

Secretaria de Organización: Gabriela Baigorri

Secretario Tesorero: Néstor Daniel Crocitto

Secretario de Interior: Jorge José Guillermo Repetto

Secretario de Acción Social: Claudio Gelati

Secretario de Relaciones Internacionales: José Luis Aizza

Secretario de Relaciones Institucionales: José Luis Casares

Secretaria de Cultura: Alejandra López

Secretaria de Derechos Humanos: Patricia Mounier

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